论监狱突发事件处置中应急人力资源建设

应急人力资源是监狱突发事件处置的第一资源，是维护监狱安全稳定的中坚力量。监狱处突人力资源建设中，还存在不少薄弱环节，比较突出的问题是专业人才的欠缺，为此应着重培养应急指挥人员、应急谈判人员、心理干预人员和新闻发言人等。同时，在建设监狱处置突发事件的人力资源时，要制定监狱处突应急人力资源的规划，建立监狱应急人才专家库，重视对应急人力资源的科学训练，并合理配置应急队伍所需应急装备。