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法国人力资源管理(上)——从法国人力资源管理看航天人事制度的改革被引量：1

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摘要一、人力资源管理的特点在法国，人事管理的发展经历了三个阶段：第一阶段是从１８５０～１９３０年，为人事行政管理阶段，对人员的管理就是简单地付给工人工资。付给工人的工资，只是根据工作年限的不同而不同，没有技能的差别；第二个阶段是从１９３０～１９８０年，这...

作者辛大广

出处《航天技术与民品》 1999年第5期25-27,共3页

关键词法国人力资源管理航天人事制度改革

分类号 F249.565 [经济管理—劳动经济]

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航天技术与民品

1999年第5期

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