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湖南省农村女性人力资源开发中的制约因素分析
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摘要
人力资源开发是建设社会主义新农村的1重要内容,是建设社会主义新农村的迫切要求,也是建设社会主义新农村的根本推进力量。对农村女性人力资源的开发有利于湖南省经济更好更快的发展,有利于“富民强省”目标的实现。采用文献和逻辑分析,得出制约湖南省农村女性人力资源开发的因素有:传统文化的不良影响,社会发展条件不够成熟,现有政策中的社会性别偏差以及农村女性自身的原因。
作者
周海霞
张敏
机构地区
湖南大学政治与公共管理学院
天津体育学院研究生部
出处
《管理观察》
2010年第32期232-233,共2页
Management Observer
关键词
人力资源开发
制约因素
农村
女性
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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