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建立长效机制 努力使人力资源配置科学化
被引量:
1
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摘要
文章分析了人才运行机制的情况,认为要推行长效运行机制,为进一步推动人力资源创新发展提供决策依据。同时,还要加大招才引智,促进人力资源的合理配置。
作者
赵欣
机构地区
运城市人事考试中心
出处
《经济师》
2010年第12期237-237,共1页
关键词
人才流动
机制
调查研究
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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经济师
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