评是手段 改是目的

时下．公务员队伍中的确存在少部分公务员在工作中偷奸耍滑、拈轻怕重，对人民群众感情冷漠、对弱势群体冷若冰霜等不尽如人意的地方。一个重要原因．就是缺乏行之有效的考核手段。评选最差公务员，就是要让形象低下、无所作为的公务员感到“无地自容”。同时，评选最差公务员，不能“风里来雨里去”。