管理者如何选人用人

作为企业管理者，选人用人是工作的关键。 要慧眼识人在选人的过程中，要求管理者要摘掉有色眼镜，尽可能以平和的心态，立足于企业的未来发展来对待人才的识别和引进。选人要与具体工作任务以及工作任务的发展相互结合，合理确定工作任务对人之专长的需求。