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企业家应走出“舒适圈”——访卡内基国际培洲机构全球总裁彼得·韩铎
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摘要
如果员工对工作很投入的话,公司的营收会提高28%,同时员工离职的比率也比一般公司低87%。
作者
倪轶容
鲁统磊(摄)
机构地区
本刊记者
不详
出处
《浙商》
2010年第23期34-35,共2页
Zheshang Magazine
关键词
卡内基
企业家
彼得
总裁
机构
国际
舒适
员工离职
分类号
F471.263 [经济管理—产业经济]
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浙商
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