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年终那点事儿
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摘要
由于缺乏依据且缺乏双向沟通,面对考评结果一般员工都会经历一个吃惊、愤怒、拒绝、接受现实、重新积聚希望的＂SARAH＂过程。
作者
龚武
出处
《中国海关》
2010年第12期54-55,共2页
关键词
员工
考评结果
公司
绩效
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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中国海关
2010年 第12期
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