关于加强高校管理干部队伍建设的思考——以S大学为例

高校管理队伍是实现高校组织目标的重要力量,建设一支稳定、精干、高效的管理队伍,是保证高校各项工作得以顺利进行,特别是保证高校内部管理体制改革的稳定而实施的一项重要而紧迫的任务。文章通过案例分析,对当前高校管理干部队伍建设现状和存在的问题进行了阐释,提出了相应的应对策略。