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组织中知识型员工的激励机制研究

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摘要 本文要研究的对象是知识型员工在组织中的发展路径及如何使企业更合理、更经济的使用知识型员工,为组织提供一个合理的制度设计,保障组织和知识型员工的利益一致性。针对知识型员工的特性及特点,结合当今时代知识型员工对企业的战略意义,对现代企业中对知识型员工的使用特点进行总结,从而找出一个合理有效的激励机制。
作者 侯翀
出处 《西安社会科学》 2010年第6期79-80,共2页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1俞文钊.管理心理学[M].大连:东北财经大学出版社,2000..
  • 2斯蒂芬·P·罗宾斯.组织行为学(第七版)[M].北京:中国人民大学出版社,2002.

共引文献21

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