着力培育团队意识 倾情做好退管工作

近年来．在总公司和集团公司主管部门的正确领导下，我们用学习好，生活好，娱乐好作为退管工作的基本指导思想，着力在退管工作骨干中打造团队精神，培育团队成员敬老爱老的责任意识，倾情做好新形势下退居休人员的照护工作，从思想上、生活上、身心健康上加强照护，用真情关心、关爱退居休人员，有力地维护了退居休人员队伍的和谐和稳定，各项工作取得了较好成效．2006年被集团公司评为“模范退休职丁之家”．2007年至2009年连续3年被集团公司授予退居休管理工作“红旗单位”。