收入差距、人工成本与劳动力价格

由于从收入差距的视角看劳动力价格可能偏低,从人工成本的视角看劳动力价格可能偏高,本文试图对劳动力价格上升趋势的合理性进行分析判断。本文的分析指出企业人工成本的上升是由低成本企业中的成本上升推动的,平均工资的上升缓于劳动生产率的上升,劳动分配率并没有发生剧烈的变化,由此得出劳动力价格上升仍在合理范围内的结论。政府应推动建立劳动力价格正常增长机制,保证广大劳动者能分享到经济增长的成果;企业应逐步调整经营战略,积极适应人工成本逐步上升的大趋势。