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激励机制在高职顶岗实习管理中的应用研究 被引量:4

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摘要 高职学生的顶岗实习是其整体专业学习的重要组成。对于酒店管理专业的学生,顶岗实习是学生将理论知识与实际应用有机结合的有效途径。但是在顶岗实习过程中会出现各种问题,本文通过归纳总结酒店顶岗实习中出现的问题,提出采取激励机制解决问题的思路和方法,旨在为顶岗实习的管理提供有益探索。
作者 徐速 陈卓
出处 《全国商情》 2010年第22期98-100,共3页
基金 中国劳动关系学院科研课题<基于激励机制的高职院校酒店顶岗实习学生管理应用研究>的阶段研究成果 项目编号为10YQA031
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