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企业文化:挑战传统管理理论
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摘要
企业文化对企业管理理论界来说已不是新话题,我国不少企业在建立具有自己特色的企业文化方面,作了不少尝试与努力,既有成功的经验,也有失败的教训。严格地讲,企业文化对提高企业职工的工作积极性,挖掘职工的工作潜能,进而提高企业工作效率和企业的市场竞争力,有着不可忽视的积极作用。
作者
温永源
田滋润
机构地区
铁道部第
平逆公司安太堡露天煤矿
出处
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
1999年第3期44-46,共3页
Journal of Shanxi University of Finance and Economics
关键词
企业文化
企业管理
理论研究
劳动生产率
竞争力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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山西财经大学学报
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