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组织管理创新与个体自由——《福列特论管理》述评
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摘要
福列特管理思想关切管理中人的自由何以可能,即探讨"组织关系中的自由问题"。而其自由观背后的权力观已迥异于传统权力观,这种权力观支撑下的组织中的自由被赋予新的生存关切。在福列特看来,管理即自由,这就是她对组织管理创新与个体自由的新理解。
作者
李培挺
机构地区
中国人民大学哲学院
出处
《广东行政学院学报》
CSSCI
2010年第6期92-96,共5页
Journal of Guangdong Institute of Public Administration
关键词
《福列特论管理》
组织管理创新
个体自由
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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