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怎样敲开外企之门
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摘要
在大多数求职者的眼里,进入外企就意味着快节奏的工作、令人羡慕的月薪和远离国企复杂的人际关系,然而,外企高高的门槛往往令求职者们望而却步。那么,外企如何选才、标准是什么?面试的时候究竟都考察些什么、如何考察?怎样才能顺利敲开外企之门呢?
作者
史顺利
出处
《成才与就业》
2010年第24期32-33,共2页
Career Development
关键词
外企
人际关系
求职者
快节奏
选才
面试
分类号
C912.1 [经济管理]
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史顺利.
怎样敲开外企之门[J]
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成才与就业
2010年 第24期
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