不定时工作制人员不支付加班费

案情概述 李某于2008年4月1日到某贸易公司任副经理，月工资4000元，双方签订劳动合同，期限自2008年4月1日起至2011年3月31日止。工作中，李某经常因工作需要，在下班及休息日时间会见客户。2009年10月31日，李某以某贸易公司未足额支付其加班工资等为由，向某贸易公司提出书面辞职申请，并于当日办理了离职手续。