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浅谈如何建立有效的绩效考核体系
被引量:
3
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摘要
绩效管理作为现代企业管理者激发员工工作积极性、提高企业管理效率、实现企业战略目标的一个手段,越来越被企业所重视。本文从绩效考核的基本理论出发,分析我国企业现行绩效考核体系存在的问题,并提出相应的解决办法。
作者
曹国英
机构地区
中铁十八局二公司
出处
《中小企业管理与科技》
2011年第1期54-54,共1页
Management & Technology of SME
关键词
绩效考核
体系
有效
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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