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摘要上市国企高管薪酬不能只盯经营业绩——最近五粮液首次公布了高管人员经营业绩考核薪酬。根据公告，2009年公司高管考核领取薪酬金额十倍于此前年报中公布的“已领薪酬总额”，而若这些高管存3年任期内不发生变故、达到经营业绩考核要求，

出处《中国经贸导刊》北大核心 2010年第23期108-109,共2页 China Economic & Trade Herald

关键词经营业绩考核高管薪酬焦点高管人员 2009年考核要求五粮液国企

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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中国经贸导刊

2010年第23期

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