摘要
Hofstede认为不同国家的文化差异可分为五个维度:权力距离、不确定性避免、个人主义与集体主义、男性主义与女性主义、短期倾向与长期倾向。按照Hofstede国家文化模型的指标,中国文化具有权力距离大、高不确定性避免、集体主义、男性主义和长期倾向的特征。这些特征对大学生创新意识的形成、创新思维的发展、创新团队的建设、创新过程的勇气和毅力都会造成不同程度的影响。
出处
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2010年第12期33-35,共3页
Heilongjiang Researches on Higher Education
基金
湖南省哲学社会科学基金项目(编号:08YBB336)