患病未痊愈擅自休假单位有权将其辞退吗

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摘要我是一家纺织厂女工。今年3月，我因患腰椎间盘突出症在医院住院保守治疗了一个月，但因病情较重，出院时尚未完全治愈。在医生建议下，我又在家继续休养了一个月。由于我住院前只向所在的纺织厂申请了一个月病假，所以，当我回到厂里上班时，厂长找到我，他说我连续旷工一个月，严重违反了工厂的规章制度，已被厂里开除，可以结清工资，以后就不用再来上班了。请问我该怎么办？

出处《法庭内外》 2010年第12期59-60,共2页 Inside & Outside of Court

关键词腰椎间盘突出症休假患病辞退单位规章制度纺织厂住院

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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法庭内外

2010年第12期

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