“劳工荒”验证《劳动合同法》的“功过”——同张五常教授在“新劳动法”上的观点进行商榷

劳动合同法的出台关系到我国消费性增长的经济结构形成，还关系到公民有“尊严”地行使劳动权利的需要。不仅涉及到扩大内需的民生层次，而且是减少两极分化建设和谐社会的保障。本文对比“劳工荒”现象和张五常教授否定“新劳动法”的系列言论，着重探讨劳动合同法在中国存在的必要性和可行性，以及最低工资、完全自由契约、独立工会等系列问题。