天津：“四位一体”考核体系提高考核科学性

近年来，天津市在考核工作中，坚持客观公正、注重实绩的原则，不断创新工作思路，努力做到考核工作指标体系、管理体系、结果运用体系和调查研究体系的“四位一体”，凸显考核科学性，促进了公务员考核工作水平的进一步提高。