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提高企业执行力的对策

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摘要目前,企业普遍存在＂执行不力＂的情况,经管理专家综合分析后发现,执行力方面存在的弊病主要集中在以下几个方面：员工责任意识不强;企业制度不健全;员工素质、业务技能不高;企业内部有效沟通不够;督察督办力度不强,监督考核机制不力。对此,管理专家提出了提高执行力的途径与对策：

出处《中国科技产业》 2010年第12期67-67,共1页 Science & Technology Industry of China

关键词企业执行力员工素质责任意识企业制度业务技能企业内部考核机制专家

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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中国科技产业

2010年第12期

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