在转型升级中探索改制企业创建和谐劳动关系的重要性

在当前步入企业转型升级的时代发展需求中,回眸改制企业的探索,调整、发展,有着重要和深远的意义。 自2003年起,随着改革开放的发展、深化和中央的一系列改制政策,大批国有企业经过资产评估、国有资产退出等相关改制程序,分别成立了有私有资金独资、有大股东合资、有职工参股等形式组成的私有经济企业,这是国有企业在改革开放中从计划经济走向市场经济最关键也是最实质性的变化。