工会活动在企业发展中的作用

工会具有“建设、维护、参与、教育”四大职能，通过充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极开展适合企业特点和有益于员工身心健康的活动，多途径、多方式、多角度地调动和激发员工的主动性、积极性、创造性，让员工认同，企业认同，对于丰富员工的文化生活、实现健康、鼓舞干劲、促进发展、构建和谐具有巨大的推动作用。