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用人单位无权对拒绝非法加班的员工施予处罚

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摘要小保：我于2010年5月与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同。一个月前，公司为完成大单业务，要求员工每日加班4小时，周日不休息，苦干100天。近日，我囡身体不适拒绝加班，公司遂以我不服从安排为由，决定单方解除与我的劳动合同。请问：公司的做法对吗？

作者小保

出处《就业与保障》 2010年第12期7-7,共1页 Employment and Security

关键词用人单位员工处罚劳动合同 2010年身体不适单方解除公司

分类号 D922.16 [政治法律—宪法学与行政法学]

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就业与保障

2010年第12期

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