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科学绩效管理在现代企业中的应用
被引量:
4
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摘要
绩效管理涉及到人力资源管理的各个方面,包含了大量的管理技巧,企业人力资源管理最终要致力的就是提高企业员工的绩效水平和企业管理员工绩效的能力。因此,HR管理层必须认真研究绩效管理,努力推动绩效管理在企业中的有效应用,有效利用绩效管理整合企业人力资源管理的方法、手段和水平,开发企业人力资源的最大潜力。
作者
邵子华
机构地区
华宇(福建)置业集团
出处
《就业与保障》
2010年第12期28-29,共2页
Employment and Security
关键词
绩效管理
现代企业
有效应用
企业人力资源管理
科学
员工绩效
企业管理
绩效水平
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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