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刍议员工培训需求分析 被引量:2

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摘要 21世纪,员工培训与开发工作决定了企业的竞争优势,培训需求分析是提高员工培训品质的基础和关键,是培训的首要环节,本文主要探讨员工培训需求分析工作的重要性及提高培训需求分析有效性的对策等内容。
作者 康伟
出处 《理论界》 2010年第12期237-238,共2页 Theory Horizon
  • 相关文献

参考文献5

  • 1关培兰,刘学元.如何做培训[M].大连理工大学出版社.
  • 2中国企业国际化课题组.企业人力资源国际化管理方法[M].北京中国财政经济出版社.
  • 3华茂通咨询编著.现代企业人力资源解决方案第3编员工培训与开发[M].中国物资出版社.
  • 4中国企业国际化课题组.企业人力资源国际化管理模式[M].北京中国财政经济出版社.
  • 5中国企业国际化课题组.企业人力资源国际化管理系统[M].北京中国财政经济出版社.

同被引文献10

引证文献2

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