摘要
我国目前个人保险代理人存在的问题的主要根源在于个人代理人的收入制度的不合理性。本文针对目前存在的保险代理人短期行为的问题,通过委托-代理模型对保险代理人的激励机制进行了研究,并得出一些解决个人寿险代理人佣金制问题的技术性结论。
In facing the current problem that the insurance agents do business with short-term behavior,this article uses the principal-agent model to analyze the agent＇s commission system,and draws some useful conclusions.
出处
《保险职业学院学报》
2010年第6期28-31,共4页
Journal of Insurance Professional College
关键词
保险代理
激励机制
委托-代理模型
Insurance agent
Commission system
The principal-agent model
