基层医院急诊护士岗位技能训练的体会

目的:探讨基层医院急诊科护士岗位技能训练的有效措施。方法:制定全面、切实、合理的训练方案,科学适时地组织实施,现场考核和督导,不定期抽考,予以恰当的表扬和激励。结果:提高了全科护士的急救理论水平和急救操作技能。结论:全面切实的训练方案、科学地组织实施、及时有效地督查和恰当的表扬和激励是完成急诊科护士岗位技能训练并达到预期目标的重要保证。