激励与约束:医疗支付方式改革的目标取向

传统支付方式的内在驱动机制使得医疗服务提供者在提供服务时,由于缺少内在的成本制约机制和激励机制,导致医疗资源的过多和过度消费。采用定额预付制,建立有管理的保健,发挥市场竞争的隐性激励约束作用,保持激励约束的平衡与协同效应,这是解决医疗服务中委托代理风险问题的关键。