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工程设计单位设计人才激励措施
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摘要
人才激励措施对吸引、留住、使用人才和发挥人才作用极为重要。在工程设计等知识密集型单位,应积极构建人才激励机制,采取合理的人才激励措施,尊重设计人才多方面的劳动付出,以引导设计员工提高个人资历和执业资质、提高设计产品质量,树立市场观念,最大限度地调动设计员工的积极性,稳定设计人才队伍,从而确保工程设计单位本身持续健康快速的发展。
作者
牟桂琼
机构地区
攀枝花攀钢集团设计研究院有限公司
出处
《中国经贸》
2010年第22期70-71,共2页
China Global Business
关键词
设计单位
人才
激励措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国经贸
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