浅谈在知识经济条件下的人力资源会计

人力资源会计是人力资本理论在会计领域的深入和发展。随着科学技术的进步，知识经济占主导地位的今天，人力资源越显重要，我们有必要科学地确认、计量和报告企业的人力资源，为企业提供更完整的真实的财务状况和经营业绩信息，并确立劳动者在企业中的地位，从而使企业更好地开发和配置人力资源，适应知识经济发展的需要，为企业创造出更好的效益。但在我国现阶段对人力资源会计的实施还存在一些问题。我们应进一步加强理论研究，不断完善人力资源会计的理论体系，实施人力资源的法制化，同时规范人力资源会计的核算方法，提高会计人员的电算化水平，进行试点工作，加快人力资源会计在我国的实施。