摘要
近年来语言教学领域流行的交际英语教学法使得语言测试的趋势由传统的知识点测试向综合性更强的能力型"仿真"语言测试方向发展,以期更客观有效地评价考生的语言运用能力。然而,在现实中这种绝对仿真的语言测试是不可能存在的。本文依据"真实性"的定义及其与测试有效性的关系,从试题构建有效性、可靠性和实用性的角度,阐述语言测试,尤其是口语测试的相对真实性,只要某项测试能客观公正地反映考生语言能力的某些方面,对该次拟测试的内容和范围就是有效的测试。
出处
《山西煤炭管理干部学院学报》
2010年第4期57-58,共2页
Journal of Shanxi Coal-Mining Administrators College