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考出来的金牌

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摘要 通过建立、完善整套的考试体系,使得员工的奖惩制度科学化、数字化,新华鲁抗有效地解决了按资排辈、优胜劣汰推行较难等问题。
作者 赵安琪
出处 《中国药店》 2011年第1期58-59,共2页 China Drug Store
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