经济增加值考核引导企业创造价值

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摘要经济增加值引入企业考核的背景随着我国市场经济体制改革的不断深化，特别是中国加入WTO以后，市场对外开放程度越来越高，竞争不断加剧，中国企业迫切需要提高市场竞争力，企业管理人员被赋予的决策责任不断增加，管理人员的决策和行为方式对企业生存和发展产生越来越大的影响。如何构造尽可能客观的、不易受会计操纵的绩效指标，

作者胡尔纲

机构地区中国邮政集团公司

出处《中国邮政》 2011年第1期24-25,共2页 China Post

关键词经济增加值中国企业创造价值考核市场竞争力企业管理人员引导经济体制改革

分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]

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