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对员工传统激励方式的改良与创新
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摘要
自邮电分营以来,邮政历经政企分开、公司化运营、邮储银行成立、速递物流公司成立等各项改革过程,管理体制和经营机制均发生了深刻变化,企业发展进人了新的阶段。面对新的起点、新的征程,我们要取得更加辉煌的业绩,离不开全国60多万名邮政员工一如既往的全力奋斗和努力拼搏。那么如何在新的形势下调动和保护好员工长盛不衰的劳动积极性,已经成为各层级管理人员研究的课题之一。
作者
郭旭炜
机构地区
山西省沁源县邮政局
出处
《中国邮政》
2011年第1期42-43,共2页
China Post
关键词
激励方式
员工
创新
改良
传统
政企分开
经营机制
管理体制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国邮政
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