加强人力资源管理 促进医院和谐发展

一个医院要想和谐发展就必须要建立一个科学、合理、高效的人力资源管理制度。这种制度,既涉及对医务人员科学合理性优化配置,也涉及行政职能人员及后勤人员的科学合理性优化配置。文章通过对医院人力资源管理制度的研究,探讨适合医院和谐可持续发展的基本思路。