关于高铁人员（线路工）培训的思考

随着我国高速铁路网规模的不断扩大，培养一支适应高铁安全运营的高素质员工队伍是职工培训面临的新课题。组织实施高铁人员（线路工）业务技能培训，对培训效果进行调查、分析与评价，找出存在的问题及其影响因素，探讨合适的培训模式，为今后深入、有效地开展高铁人员（线路工）培训提供实践经验与参考，使高铁人员（线路工）培训更具有时效性、针对性。