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正向激励之我见

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摘要 近年来.正向激励这一概念已经广为人知,越来越多的企业意识到,正面的、积极的、推动性的激励,对提高员工工作的能动性、热情和效率都有非常重要的意义,但是,真正将正向激励引入企业管理中去实践的不多,而能够做好、做出效果的就更少了。
作者 何宁
出处 《通信企业管理》 2011年第1期16-21,共6页 C-Enterprise Management
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