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以“TOP激励模式”增强企业活力
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摘要
激励是企业重要的管理手段,企业建立和完善激励机制,根本目的是要激发干部员工的积极性和创造性,为企业创造更多的经济附加值。激励同时也是一门艺术,是企业领导者能力的重要体现。
作者
张权
机构地区
中国联通临沂市分公司党委
出处
《通信企业管理》
2011年第1期22-23,共2页
C-Enterprise Management
关键词
企业活力
激励模式
TOP
经济附加值
领导者能力
激励机制
企业重
创造性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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通信企业管理
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