浅论特大型城市经济体的行政管理体制优化——以重庆市为例

重庆主城现行的行政管理体制成了阻碍特大城市经济体发展整体合力形成和整体竞争力提升的主要内因。所以,创新主城行政管理体制势在必行——在收编整合九区经济发展职权,保留加强社会管理职责的基础上,取消市区两级"条块结合,以块为主"行政管理架构中的区级"行政管理块",形成市政府按管理事务类别垂直授权管理的行政管理架构:经济发展事务由市政府按产业经济规律划定园区委托园区管委会(开发公司)管理,社会公共事务由市政府委托分别替代九区政府的九区社会管理事务局统筹管理。