关于《员工招聘》课程教学改革的思考

高等职业教育中切实加强实践性教学的理念已经深入人心,笔者根据多年的教学研究与体会,对《员工招聘》课程教学过程中存在的问题进行了分析,对该课程加强实践性教学进行了有益的尝试,分别从教学理念、教学方法、教学内容、教学评价和实训基地利用等方面进行教学改进实践,并取得了一定的效果。