现代企业进行绩效考核的作用和绩效考核的操作要素

绩效考核是企业发展的重要现代化管理工具,它满足了企业与员工双方面的需求,不仅能对员工起到很大的激励作用,并且在企业分配和选拔人员、人尽其职方面也能起到很大的作用,但是由于实际操作中存在的种种问题,如何合理有效地发挥绩效考核的作用,就成了摆在管理者面前的一个问题。