图书馆人力资源改革应建立的几种机制

在新的形势下,建立起一整套包括任用机制、用人机制、分配机制、培训机制、考核机制、激励竞争机制在内的图书馆人力资源管理机制,才能更好地促进图书馆事业的发展。