浅论中小型企业人力资源管理的有效策略

我国加入世界贸易组织后，全球经济一体化进程快速发展，在新的形势下中小型企业在其发展中遇到了许多问题，如融资困难、信用不足、人才匮乏等。而从目前情况来看，中小型企业的人力资源管理不完善是严重制约企业发展的一个重大问题，此问题严重阻碍了中小型企业的进一步发展。因此，如何加强和完善中小型企业人力资源管理是当前我国中小型企业在发展过程中需急待解决的问题。对我国中小型企业人力资源管理进行分析、探讨具有直接而现实的意义。