培育俄语人才应成为发展龙江区域经济的一项战略

作者通过对中国近代史的回顾，指出：设想中俄两个国家、民族、人民彼此之间不打交道，甚至“老死不相往来”，是不可能的。而要打交道，就必须有一大批出类拔萃的俄语人才。接着，又用实证分析的方法，论证了中俄两国在许多领域具有极强的互补性，而为实现这些互补，就要运用贸易、投资、进出口技术、出口劳务等手段和途径，制定长远规划和近期目标。力争“近水楼台先得月”。中国要实现对俄合作的“地利”优势，必须要有一批优秀的俄语人才，因为他们是中俄合作的纽带和桥梁。最后，提出了避免俄语翻译重演“青黄不接”一幕的几点措施、建议。