弹性退休制度对企业人力资源管理的影响及应对策略

本文系统介绍了我国实施企业弹性退休的政策要求,深入分析了弹性退休对企业人力资源管理的影响,在此基础上提出企业人力资源管理的应对措施,力争使企业顺利推行弹性退休制度,实现国家、企业、个人共赢的局面。