新上岗护士考核手册在精神科的应用

目的:探讨精神科新上岗护士的培养和管理。方法:为满足精神病患者的需求,针对新上岗护士的特点,依据"新上岗护士考核手册"进行1年期带教,分别完成5个阶段考核目标。采取自制问卷调查手册使用情况。结果:32名新上岗护士均通过阶段考核目标,胜任各班次工作。新上岗护士、带教老师及护士长使用"新上岗护士考核手册"满意度均达90%以上。结论:对新上岗护士进行系统培训、带教是尽快适岗的需要。